Anja Jolmes

O.C.E.A.N.-Team

Anja Jolmes

Anja Jolmes, gebürtige Sauerländerin, studierte Psychologie, WiWi und Projektmanagement. Besonders wertvoll findet sie Erkenntnis: Talente entdecken, Persönlichkeit entwickeln, Wissen vertiefen. Lebenslanges Lernen ist ihr so wichtig wie freies Denken. Im Gallup® StrengthsFinder™ gehören Wissbegier, Ideensammeln und Einzelwahrnehmung zu ihren Schwerpunkten. Ihr Motto: „Das Beste ist, zu sein wer man ist!“

Beruflich findet sie die Arbeit mit den unterschiedlichsten Menschen spannend. Umfangreiche Erfahrungen und Einblicke konnte sie in ihrer beratenden Tätigkeit in der Pflege, im Handel und in der beruflichen Weiterbildung gewinnen. Verbunden mit ihrem Organisationstalent, ihrer Zahlenaffinität und ihrem strukturierten Vorgehen hat sie so das Rüstzeug erworben, gemeinsam Wege zu einem selbstbestimmten, verantwortungsvollen und erfüllten (Berufs-)Leben zu ergründen.

Anja Jolmes vom O.C.E.A.N.-Team

Daran kann Anja Jolmes mit Ihnen arbeiten:

Kommunikation

Erfolgreiche Kommunikation mit dem Team, der Familie oder mit sich selbst findet dann statt, wenn man sich seiner Werte und seiner Ziele bewusst ist.
Verhandlungen gelingen für beide Seiten, wenn das Augenmerk von den (gegensätzlichen) Positionen auf die Inhalte und Werte gelenkt werden.
Lernen Sie sich und Ihren Gesprächspartner besser kennen auf dem Weg in eine wertschätzende, zielführende Kommunikation.

Besser kommunizieren
Motivation

Warum tun Sie, was Sie tun? Leben Sie all Ihre Talente und Möglichkeiten aus?
Stärken und Talente helfen uns dabei, vorhersagbare Erfolge zu erzielen. Oftmals ist uns gar nicht (mehr) bewusst, was wir besonders gut können, gern tun oder uns leicht fällt.
Entdecken Sie, wie Sie Ihr Potential besser ausschöpfen, Stärken entwickeln und so mehr Motivation für sich und Ihr Team freisetzen können.

Motivierter sein
Prozess-Management

„Nichts ist so beständig wie der Wandel!“ wusste schon Heraklit vor ca. 2500 Jahren. Veränderungen sind Teil unseres Lebens und oft auch Verbesserungen. Dennoch ist es manches Mal alles andere als einfach, die entsprechenden Prozesse anzustoßen und durchzuhalten. Ob bei persönlichem Verhalten, im beruflichen Changemanagement oder im Alltag: unser Gehirn hilft uns dabei, die Macht der Gewohnheit für Neuerungen zu nutzen.

Prozesse hinterfragen

Geplante Veranstaltungen mit Anja Jolmes

Nehmen Sie Kontakt auf

Anja Jolmes
Consultant und Coach

Telefon
0173 9640370

Mail
anja.jolmes@ocean-institut.de

Soziale Netzwerke
XingKontakformular